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Marc Fiori

Marc Fiori Creative Partner Séménia

"Imaginez un journée d’été bien chaude, vous êtes assis confortablement dans un fauteuil et vous percevez à l’extérieur le chant des cigales et le bruit léger du vent, vous êtes bercés par une douce quiétude et soudain vous entendez contre la vitre de la baie une mouche qui s’évertue à essayer de sortir à l’extérieur. Vous la voyez s’acharner à essayer de passer au travers de la vitre plusieurs fois de suite, de plus en plus fort. Et pourtant elle ne vas pas réussir et va s’épuiser dans sa quête jusqu’à y laisser sa vie.

Alors qu’à deux mètres de là sur le coté, la fenêtre était grande ouverte et la sortie vers l’extérieur si facile. Alors pourquoi la mouche s’est acharnée à essayer de traverser la vitre ?... Parce qu’elle a toujours fait comme cela, parce que c’est ce qu’on lui a appris et demandé de faire. "Vas y fonce toujours plus fort toujours plus loin !" (extrait librement adapté du livre de Gilles Roy "Toi puissance 3")

Souvent dans nos organisations la solution qui marche demande à ce qu’on regarde différemment le problème sous une autre angle, sous un autre éclairage, avec toute sa volonté et toute l’ouverture nécessaire pour accepter le changement.

Mon objectif est de vous aider à recadrer votre point de vue et à accepter de changer vos habitudes afin d’arrêter de vous "épuiser contre la vitre".

Mon rôle avec mes camarades de Séménia sera de vous permettre d'accepter qu’il peut-y avoir une autre réalité et vous ouvrir à ce que le monde et les autres peuvent vous apporter.

Citations préférées

Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles.
Sénèque

Il est dur d’échouer mais il est pire de n’avoir jamais tenté de réussir.
Franklin Rooselvelt

Il n'est jamais trop tard pour avoir eu une enfance heureuse : il suffit d'y porter un autre regard."
Milton Erickson

Redouter l’ironie c’est craindre la raison.
Sacha Guitry

Deux intellectuels assis vont moins loin qu’une brute qui marche.
Michel Audiard

Passions

  • La nature, dans tous ses états
  • La cuisine, et surtout la convivialité qui va avec
  • La mer, et ses courants chauds

Sources d’inspiration

Livres :

  • Un cerveau pour changer : Richard Bandler John Grinder
  • L’homme qui voulait être heureux. Laurent Gounelle
  • Théorie U : diriger à partir du futur émergent. Otto Scharmer

Films :

  • Toute l'oeuvre de Woody Allen
  • Nous nous sommes tant aimés. Ettore Scola
  • Les  Monty Python
  • Le bonheur est dans le prés. Etienne Chatilliez

Musique :

  • Pink Floyd
  • Supertramp
  • Vivaldi
  • Bach
  • Mozart

Arts plastiques :

  • Michel-Ange et toute l’école florentine.
  • Les impressionnistes : Cézanne, Monet, etc..
  • Plus contemporains : Jean-Claude Quillici (peintre Provençal) et Sergio Suffredini (peintre Toscan)

Architecture :

  • La cathédrale Santa Maria à Florence
  • La basilique Sainte Sophie  
  • La Mosquée bleue à Istanbul
  • Le pont de Brooklyn

Spécialités

  • Accompagner le changement dans les entreprises en croissance
  • Développer la culture d’entreprise et favoriser son intégration
  • Coaching de cadres et de dirigeants, coaching d'équipes

Centre d’intérêts

  • Les neurosciences cognitives
  • Innovation et transformation des organisations au travers des processus collaboratifs
  • les entreprises libérées  

Expériences antérieures

Directeur des Ressources Humaines pendant 24 années au sein d’un groupe dans le secteur de la Cosmétique, où j’ai accompagné le changement et le passage d’une PME familiale à un Groupe international. Dans un contexte de croissance à deux chiffres durant 10 ans et en maitrisant la complexité d’une organisation qui devait gérer plusieurs projets structurants.

Formation

  • Licence de sciences économiques (Faculté des sciences, Aix en Provence, 1984)
  • Master en Management des Ressources Humaines (ESSEC, 2003)
  • Maitre Praticien en PNL (Programmation Neuro Linguistique, Society of NLP, USA, 2012)
  • Coach certifié par F.E.S, Gilles Roy, et membre de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Confederation)
  • Certifié HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument)
  • Facilitateur en Intelligence Collective (Réseau Robert Dilts 2015)

Etat civil

54 ans, 2 enfants (Mathilde et Clément)